公司召开2022年上半年工作会议暨第一届三次职工代表大会
7/18/2022 2:25:43 PM
7月16-17日，公司召开2022年上半年工作会议暨一届三次职工代表大会。
会议认真听取了李华伟总经理所作的题为《坚定信心，稳中求进，固本强基，开拓创新，确保高质量完成全年各项任务目标》的工作报告，财务部陈宁主任所作的上半年财务分析报告，安全生产部王厚星主任所作的生产经营及设备、安全生产管理工作报告，技术质量部商卫东主任所作的质量管理体系运行与科研创优工作报告，并重点围绕李华伟总经理的工作报告进行讨论。
通过讨论，与会代表充分认识到：2022年随着国际形势的风云突变和新冠疫情新常态交织叠加，我们面临的形势变化之快、发展任务之重、风险挑战之多前所未有，对我们是重大严峻考验。上半年，在公司党委、公司董事会和总经理高管层的团结带领下，我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，积极应对复杂环境变化和市场激烈竞争挑战，防住严峻疫情，稳住生产经营，在极其艰难复杂的局面下，较好实现“时间过半完成年确保产值、经营收入指标双过半”的阶段性目标，生产经营保持平稳，各项工作有序推进，为确保完成全年任务目标打下坚实基础，也更加坚定了我们实施“一轴两翼”经营战略和“三驾马车”经营布局，加快推进企业转型升级，努力实现高质量发展，争创更大成绩的信心和决心。
在讨论中，各位与会代表结合李华伟总经理的工作报告，对照本单位、本岗位上半年的工作实际，认真总结经验，充分肯定成绩，深入查找不足，积极建言献策，既看到了所取得的成绩，更看到了存在的问题与不足，以及面对复杂形势挑战下肩负的责任与使命，进一步统一了思想，明确了方向，汇聚了力量，鼓足了干劲。大家一致表示，要紧密团结在公司党委、董事会和总经理高管层周围，真抓实干，攻坚破难，稳中求进，稳中再进，确保高质量完成全年各项任务目标，为开创公司高质量转型发展的新局面做出更大贡献。
会议期间，还分别召开了临时股东会、职工代表大会，审议批准了股份分红、调增员工工资待遇、退休补助基金转股、自然人股东变更等有关股东会议案，讨论通过了修订公司《企业文化手册》、《2019-2023年发展规划纲要》，以及新一轮工资集体协商协议、涉及员工切身利益的有关规章制度修订等重大事项。这些决议和议案的通过和实施，不仅对更好的引领、规划和推动企业的持续稳定发展具有重要意义，也必将进一步增强企业凝聚力，调动员工积极性，提升员工幸福感和获得感，激励广大员工为实施强企富家战略、力建百年老院目标而继续努力奋斗。
会议最后，公司党委书记、董事长韩立君发表了重要讲话，对下半年工作做出了重要指示，提出了具体要求，认识深刻，重点突出，具有很强的针对性和指导性，要求各位股东和代表要认真学习，并在工作中深入贯彻落实。
公司号召广大员工，要认真学习领会本次会议和韩董事长的讲话精神，把思想认识统一到本次会议精神上来，把行动步调统一到本次会议各项安排部署上来，坚定信心，勇毅前行，以优异成绩向即将召开的党的二十大献礼！
